Книга «Перевага. У чому сила корпоративної культури» Патрик Ленсиони
- Немає в наявності
- Код: NF_709044
220 ₴
- +380 (50) 242-20-74Vodafon
Книжка відомого бізнес-тренера та письменника Патріка Ленсіоні стала національним бестселером США.
Тематика
Менеджмент, бізнес, робота в команді
Про книжку
Патрік Ленсіоні описує, як корпоративна культура може стати найбільшою перевагою будь-якої компанії. Ця ідея проста, доступна й не потребує великих витрат. Але саме вона забезпечує потрібне середовище для розвитку стратегії, обігу фінансів, ефективної роботи маркетингу й застосування технологій.
У книжці автор наводить практичні поради та приклади з досвіду різногалузевих компаній, із якими він працював. Ленсіоні розповідає, як створити згуртовану команду менеджерів, мотивувати працівників, разом досягати спільної мети й навчитися бути відвертими одне з одним.
Для кого книжка
Книжка стане в пригоді менеджерам різного рівня, які прагнуть зробити роботу команди ефективнішою. А також тим, хто тільки планує розпочати власну справу.
Чому ця книжка
Щоб створити злагоджену команду в організації, на думку автора, потрібно зробити чотири кроки. Про них Ленсіоні детально й на прикладах розповідає в «Перевазі».
Про автора
Патрік Ленсіоні — засновник та президент консалтингової компанії The Table Group, яка спеціалізується на організаційному здоров’ї та розвитку команди. Як консультант він працював із тисячами керівників — від бізнесменів зі списку Fortune 500 до представників середнього бізнесу та стартаперів. Газета Wall Sreet Journal назвала Патріка Ленсіоні «одним із найбільш затребуваних спікерів Америки».
Ленсіоні написав 11 бізнес-книжок сумарним накладом понад 5 мільйонів примірників, зокрема бестселер «П’ять вад у роботі команди». Його книжки перекладено на 30 мов.
Відгуки про книжку
Цю розумну, змістовну та практичну книжку обов’язково мають прочитати керівники й інші ділові люди, яким потрібно навести лад у компанії.
Publishers Weekly
Ми взяли за основу методологію Ленсіоні для наших довгострокових стратегічних планів. Результати виявилися фантастичними. Тепер працівники задоволені, комунікація вдала, є співпраця й налагоджено справжню командну роботу. Все суттєво покращилося.
Сміт Євел, CEО компанії Welocalize
Працювати над оздоровленням компанії — це те ж саме, що дати дітям можливість вступити до коледжу. У результаті в нас є команда, культура й система подолання труднощів, з якими ми мусимо впоратися, щоб досягти цілей.
Том Торкелсон, засновник та СЕО IDEA Public Schools
Цитати
Більшість компаній залучають лише незначну частку доступних їм знань, досвіду і розумового капіталу, зате здорові — використовують ці ресурси практично на сто відсотків.
Засаднича відмінність між успішними й посередніми або неуспішними лідерами дуже мало залежить (якщо взагалі залежить) від того, що вони знають чи наскільки вони розумні. Проте вона величезною мірою корелює з тим, наскільки вони морально здорові.
Лише поодинокі організації вкладають у це достатньо часу й зусиль, та й ті беруться до справи зі значно меншою наполегливістю, ніж потрібно.
Коли менеджери з’ясують для себе, що таке організаційне здоров’я, і навчаться правильно застосовувати дане поняття, це надасть можливість справжніх покращень і конкурентних переваг, якої не надає жодна інша складова бізнесу. І це правда.
Основні | |
---|---|
Виробник | Наш Формат |
Країна виробник | Україна |
ISBN | 978-617-7513-29-1 |
Вид палітурки | Твердий |
Рік видання | 2017 |
Кількість сторінок | 224 |
Стан | Новий |
Мова видання | Українська |
Користувацькі характеристики | |
Автор | Патрік Лессіоні |
Видавництво | Наш формат |
Категорії | Менеджмент. Лідерство. MBA HR. Пошук роботи. Кар'єра, корпоративна культура |
Оригінальна назва | Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business by Patrick Lencioni |
слідники | Олена Ломакіна |
Розмір | 140 х 210 мм |
- Ціна: 220 ₴